为了培养具有管理意识、管理能力和专业技术知识的复合型后备人才，，，，，，7月31日，，，，，，“2023年重点人才轮岗学习总结汇报”在咸宁奔驰宝马娱乐三楼会议室举行 。。。。。。。奔驰宝马娱乐咸宁区域总经理陶瑛、咸宁奔驰宝马娱乐有限公司总经理毛雄辉、咸宁市联态生态环境科技有限公司总经理陈博、咸宁思源水务有限公司总经理席长林、咸宁奔驰宝马娱乐有限公司副总经理郁莉、湖北区域财务总监魏芬等领导及各部门负责人、参训学员、咸宁区域管培生近30人参加了此次活动 。。。。。。。
此次学习汇报分为三个部分 。。。。。。�；；；；；；；疃迹�，，，，人力资源部详细汇报了重点培养人才项目实施计划及流程、轮岗期间的学习计划及学习考试、下一步学习安排等情况 。。。。。。。
随后，，，，，，重点人才学员依次上台汇报轮岗的学习内容、学习过程、学习心得、建议与规划等内容，，，，，，详细概述了他们在本期轮岗过程中的学习体验，，，，，，强调了线下培训的重要性和有效性，，，，，，并为此次重点人才培养积极谏言 。。。。。。。在学员汇报结束后，，，，，，评委对学员们近期的提升和改变给予充分肯定和褒奖 。。。。。。。为学员们良好表现感到欣慰，，，，，，并鼓励他们继续努力，，，，，，不断提升自己的能力和水平，，，，，，同时也对表现不足之处提出建议，，，，，，希望学员补短板、练全能 。。。。。。。席总指出学员学习时要触类旁通，，，，，，发现问题，，，，，，解决问题后要复制、更新、优化，，，，，，不断提升，，，，，，同时学习时尊重工作规则，，，，，，培养逆商，，，，，，从“零”开始，，，，，，与企业所需的人才去匹配，，，，，，去深耕细作提升自己；；；；；；；毛总提出学员们在学习时要深入理论，，，，，，钻研透彻，，，，，，不但要知其然，，，，，，更要知其所以然 。。。。。。。
汇报的最后，，，，，，陶总做总结性发言 。。。。。。。陶总对学习项目中所有工作人员的付出给予感谢，，，，，，对六位重点培养人员在轮岗阶段的学习表现给予了肯定，，，，，，并希望学员们不要局限于本部门的职责，，，，，，还要站在其他部门的角度全面思考，，，，，，积极参与多部门的协调工作和整体调度，，，，，，促进协同合作，，，，，，提高整体业务水平，，，，，，学会学以致用，，，，，，提升解决问题的能力，，，，，，解放思想、把握机会，，，，，，实现个人成长和公司发展的共赢 。。。。。。。
人才是企业发展的基� 。。。。。。。�，，，，一直以来，，，，，，咸宁奔驰宝马娱乐积极响应总部号召，，，，，，在人才引进、人才培养上积极发力，，，，，，常态化开展重点人才培养计划，，，，，，最大程度地引才、留才、育才，，，，，，为推动奔驰宝马娱乐经济高质量发展提供强有力的人才支撑 。。。。。。。
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