为了进一步提升公司中层、骨干人员的领导力和综合素质，， ，，，， ，10月31日，， ，，，， ，桐乡申和水务有限公司和瑞昌奔驰宝马娱乐有限公司共同开展2023年奔驰宝马娱乐华南区中层、骨干人员培训会议。。。。。
本次培训邀请了竞越培训师——武国强老师，， ，，，， ，武老师针对公司实际情况从角色转变、知人善用和激励员工三个方面设计培训课程。。。。� ？？ ？？ ？纬碳茸⒅乩砺壑傅迹� ，，，， ，又关注实际操作，， ，，，， ，让参训人员在互动中学习，， ，，，， ，在实践中成长。。。。。
在智能化时代，， ，，，， ，管理者的角色已经发生了巨大的转变。。。。。传统的管理者主要是监督和控制员工的工作，， ，，，， ，而现代的管理者则更加注重激发员工的创造力和创新能力。。。。。管理者需要从指挥者转变为支持者，， ，，，， ，更多地关注员工的成长和发展，， ，，，， ，为他们提供培训和学习的机会，， ，，，， ，帮助他们提升技能和素质。。。。。企业在发展过程中需要各种各样的人才，， ，，，， ，包括技术人才、管理人才和营销人才等，， ，，，， ，因此知人善用是管理者的一项重要能力。。。。。管理者需要了解员工的特长和兴趣，， ，，，， ，将他们安排到最适合的岗位，， ，，，， ，充分发挥他们的潜能。。。。。同时，， ，，，， ，管理者还需要关注员工的成长和进步，， ，，，， ，及时调整他们的岗位和职责，， ，，，， ，为他们提供更广阔的发展空间。。。。。在当下时代背景中，， ，，，， ，员工面临工作压力大、竞争激烈等问题，， ，，，， ，管理者的重要任务之一就是激励员工。。。。。管理者需要采取有效的激励措施，， ，，，， ，提高员工的工作积极性和满意度。。。。。管理者还需要营造一个良好的企业文化和工作环境，， ，，，， ，让员工感受到尊重和认可，， ，，，， ，提高他们的工作积极性和满意度。。。。。
为了增强培训的趣味性和实效性，， ，，，， ，武老师还设置了一系列互动环节和小组讨论环节，， ，，，， ，让参训人员在轻松的氛围中收获知识，， ，，，， ，增进交流。。。。。本次培训会得到了参训人员的一致好评，， ，，，， ，大家纷纷表示，， ，，，， ，本次培训进一步拓宽了自身的视野，， ，，，， ，提升了个人能力，， ，，，， ，在今后的工作中大家会把所学知识运用到实际工作中，， ，，，， ，为公司的发展贡献自己的力量。。。。。
中层、骨干人员是公司持续发展的中坚力量，， ，，，， ，今后奔驰宝马娱乐华南区将继续关注中层和骨干人员的成长与发展，， ，，，， ，定期开展有针对性的培训和辅导，， ，，，， ，帮助他们不断提升自身素质和能力水平，， ，，，， ，为公司的长远发展做出更大的贡献。。。。。
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