8月12日，，，，，奔驰宝马娱乐宿迁公司举办“人才轮岗”第一阶段学习汇报及答辩活动。。。。。唬唬唬�；；；；疃�公司人力资源与行政副总经理陈少军、生产技术副总经理赵军、客户服务副总经理杨坤、技术总监薛江宁、稽查总监郁莉、人力资源总监孙政伟、管网部副经理徐晓猛担任活动评委，，，，，共同检测学员们学习成果，，，，，为下阶段学习目标提出指导意见。。。。。
简短的活动介绍后，，，，，答辩正式开始，，，，，学员们依次进行汇报，，，，，汇报内容主要包括第一阶段学习成果展示、实践感悟思考及下阶段工作规划。。。。。评委们针对学员们的汇报内容结合供水工作的热点或难点进行提问，，，，，不少学员见解独到、剖析深入，，，，，获得领导一致认可。。。。。在听取评委们更加专业、全面的点评后，，，，，学员们对自己的工作有了更加清晰的认识，，，，，为下一阶段的工作调整，，，，，取长补短，，，，，做充足准备。。。。。
答辩环节结束后，，，，，陈总对本次活动进行总结。。。。。陈总对学员们付出的努力和成果表示肯定，，，，，也对学员们接下来的学习提出更高要求。。。。。他表示，，，，，在新的岗位上不仅要夯实理论基�。。。。。�，结合实际工作挖掘更深层次的技术核心，，，，，在日常的学习中也要善于发现问题，，，，，带着问题去学习，，，，，大胆创新，，，，，创造更大的价值。。。。。唬唬唬�；；；；疃詈螅�，陈总希望轮岗的学员能珍惜每次学习机会，，，，，利用好公司提供的平台，，，，，实现从专业型到复合型、管理型人才的转变。。。。。
根据学习计划，，，，，下一阶段，，，，，除了督促学员们要完成日常学习任务，，，，，公司还将开展轮岗学员办公软件学习及测试、专业书籍学习及分享等系列活动，，，，，希望学员们再接再厉，，，，，认真对待每次考核，，，，，早日为企业发展贡献力量。。。。。
, | 
