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| 随州公司2020年先进员工罗姚获奖感悟 | ||
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非常荣幸被评为2020年的先进员工 ，，，，，，，，我感到无尚的光荣和自豪。。。。。。感谢各位领导的厚爱 ，，，，，，，，感谢同事们的支持。。。。。。 被评选为先进员工 ，，，，，，，，我感到非常的荣幸 ，，，，，，，，但同时内心也是十分的忐忑 ，，，，，，，，为什么这么说呢？ ？？？？？？？因为在其位谋其政 ，，，，，，，，所做的工作本就属于分内之事 ，，，，，，，，更何况还得到各位领导的悉心指导、各兄弟部门的大力协助、更得到了本部门员工的倾力支持 ，，，，，，，，所以我个人认为先进员工不属于我个人 ，，，，，，，，而是属于我们整个化验室。。。。。。现将这一年自己工作中的所感所悟 ，，，，，，，，与大家分享 ，，，，，，，，不当之处敬请指正。。。。。。
一、全力以赴 ，，，，，，，，尽职尽责 公司正飞速发展 ，，，，，，，，每个部门、每个岗位都承担着各自的职责 ，，，，，，，，而且会不断地遇到各种新的问题 ，，，，，，，，这就需要我们积极面对 ，，，，，，，，想尽各种办法化解工作中遇到的困难 ，，，，，，，，我坚信只要用心 ，，，，，，，，方法总比困难多。。。。。。给领导汇报工作时 ，，，，，，，，都要带着解决思路 ，，，，，，，，多出选择题 ，，，，，，，，少出思考题 ，，，，，，，，我是这样要求自己的 ，，，，，，，，同时也时这样要求部门内部 ，，，，，，，，唯有如此 ，，，，，，，，方能促进大家共同进步、促进公司协调运转、飞速发展。。。。。。而要做到这些 ，，，，，，，，单靠一天的八小时是远远不够的 ，，，，，，，，还需要我们业余时间的思考 ，，，，，，，，日常的积累、总结 ，，，，，，，，这样的积累很重要。。。。。。 二、关注过程 ，，，，，，，，确保结果 作为基层干部 ，，，，，，，，我深知肩上的责任与重担 ，，，，，，，，因为我们是公司领导与员工之间沟通的桥梁 ，，，，，，，，我们起着承上启下的重要作用。。。。。。正因为如此 ，，，，，，，，我们就必须迅速、精准的领会领导意图 ，，，，，，，，并组织力量予以贯彻、落实。。。。。。那就要求我们知其然并知其所以然 ，，，，，，，，对整个过程必须清楚 ，，，，，，，，掌握动态 ，，，，，，，，了解其中的重点、难点并组织攻关 ，，，，，，，，必要时寻求公司领导的支持 ，，，，，，，，以确保取得预期的结果。。。。。。同时 ，，，，，，，，在整个过程中 ，，，，，，，，我也告诉自己要关心、关爱团队成员 ，，，，，，，，促其历练、成长 ，，，，，，，，努力让我们所有人一起进步。。。。。。 三、持续学习 ，，，，，，，，与时俱进 我们处在一个飞速发展的时代 ，，，，，，，，信息、技术、思想等都在不断地变化 ，，，，，，，，以往的经验、知识既在指导我们未来的行动 ，，，，，，，，同时也可能阻碍我们接受新事物、新理念。。。。。。因此我们要有归零心态 ，，，，，，，，虚心学习 ，，，，，，，，经常充电。。。。。。不能固步自封 ，，，，，，，，自以为是。。。。。。不仅要学本部门专业知识 ，，，，，，，，还要了解兄弟部门业务 ，，，，，，，，向公司领导、同事学习。。。。。。让自己时刻保持在一个积极向上、奋力进取的状态。。。。。。 以上是关于过去一年我个人在工作方面的感悟总结 ，，，，，，，，同时 ，，，，，，，，也有三点感想与倡议 ，，，，，，，，想分享给大家 ，，，，，，，，希望2021年 ，，，，，，，，大家可以一起做到。。。。。。 一、先讲做人做事 ，，，，，，，，后谈待遇发展 坦白讲 ，，，，，，，，在做事和待遇这个问题上 ，，，，，，，，有些人的想法是“给多少钱做多少事” ，，，，，，，，但我的想法一直是“做多少事给多少钱” ，，，，，，，，首先得努力让自己价值提升 ，，，，，，，，努力把工作做好 ，，，，，，，，积极主动多为公司创造价值 ，，，，，，，，并做好传帮带 ，，，，，，，，涨待遇是领导该考虑的事情 ，，，，，，，，而不是我们。。。。。。 二、常唬� ；；；； ； ；掣卸餍� ，，，，，，，，传播正能量 走出校门 ，，，，，，，，上班这几年 ，，，，，，，，我和家人都感受到了我的进步和变化 ，，，，，，，，我感觉到个人价值得以实现 ，，，，，，，，所以说我发自内心真诚的感谢各位领导的培养 ，，，，，，，，感谢同事们的协助 ，，，，，，，，更感谢奔驰宝马娱乐这个平台。。。。。。很多时候奔驰宝马娱乐成绩既有自身的努力 ，，，，，，，，更离不开公司搭建的平台。。。。。。都说相由心生 ，，，，，，，，保持一种积极、乐观、向上的生活态度 ，，，，，，，，少抱怨 ，，，，，，，，定会工作顺心 ，，，，，，，，家庭和睦。。。。。。 三、比贡献 ，，，，，，，，比学习 每个部门 ，，，，，，，，每个岗位的工作不尽相同 ，，，，，，，，很多时候我们未必了解其他同事工作的全部 ，，，，，，，，所以我们无权过多评论对方 ，，，，，，，，而应多看对方的成绩、优点、贡献 ，，，，，，，，不应该比哪个部门休息多 ，，，，，，，，加班少 ，，，，，，，，而应该比哪个部门对公司贡献大 ，，，，，，，，哪个部门学习进步快。。。。。。单枝怒放已不是春 ，，，，，，，，百花齐艳方是最美的春天 ，，，，，，，，公司的发展离不开大家的共同学习、进步和贡献。。。。。。 2021现已起航 ，，，，，，，，在郑总的带领下 ，，，，，，，，愿我们万众一心 ，，，，，，，，一起撸起袖子加油干 ，，，，，，，，开创更加美好的明天 ，，，，，，，，谢谢大家！ |
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